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Responsable Affaires Réglementaires - Gard 30 - CDI H/F 30 - Gard
Offre n° 3010222
Responsable Affaires Réglementaires - Gard 30 - CDI H/F
30 - Gard
Publié le 03 mars 2025
POSTE : Responsable Affaires Réglementaires - Gard 30 - CDI H/F DESCRIPTION : Lieu : Gard (30) Conditions : Contrat : CDI - temps plein Disponibilité : Dès que possible Missions Responsable Affaires Réglementaires : - Assurer l'innocuité des formules via les différents tests in vitro / in vivo requis et les études toxicologiques. - Être garant de la conformité des produits et des activités au regard des différentes autorités compétences - Garantir l'actualisation des différents portails déclaratifs pour les certifications produits et les obligations réglementaires - Assurer la veille réglementaire (essentiellement Européenne) - Assurer un rôle de conseil auprès du laboratoire et des clients au regard des évolutions réglementaires et R&D - Assurer la cosmétovigilance Profil recherché - Responsable Affaires Réglementaires : - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Sciences, Chimie ou Docteur en Pharmacie - Une première expérience en Affaires Réglementaires ou R&D requise Compétences - Responsable Affaires Réglementaires : - Sensibilité RSE - Connaissance des logiciels SAGE et LSI - Rigueur, esprit entrepreneurial et organisationnel Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un laboratoire cosmétique, un Responsable Affaires Réglementaires situé dans le Gard (30). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au ou postulez directement sur notre site www.phi-sante.fr PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
PHI-RH
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