POSTE : Technicien Chauffagiste H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F) Technicien Chauffagiste Frigoriste - Entretien et SAV (H/F) Lieu : Déplacements dans toute la Somme Type de contrat : CDI Formation : CAP ou BEP Plombier Chauffagiste avec une expérience significative Rémunération et avantages : Salaire : entre 13 et 15€ / heure. Mutuelle : Mutuelle Pro BTP Equipements : Véhicule de société Primes : Prime sur résultat (décembre et juillet) Présentation du posteSous l'autorité du gérant de l'entreprise et en coordination avec l'assistante chargée de la gestion du planning, vous interviendrez sur l'entretien et le service après-vente des équipements thermiques et frigorifiques. Missions principalesAssurer l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur air/eau, climatisations et chaudières à gaz Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Enregistrer les interventions sur support papier et informatique Participer à la gestion des stocks de matériels et de produits Former et conseiller les utilisateurs sur le bon usage des installations Maintenir son véhicule de service propre et en bon état Poste à pourvoir pour le . PROFIL : Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie chauffagiste, vous êtes un professionnel qualifié et confirmé, ce qui vous permet de pouvoir intervenir directement chez les clients. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le SAV. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Compétences requises Savoir-faire technique Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Sélectionner et utiliser les équipements et produits adéquats Former et conseiller efficacement les utilisateurs Savoir-être Autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle et bonne communication Capacité d'analyse et esprit de déduction Ponctualité, rigueur et fiabilité Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Organisation du travailSuivi rigoureux du planning d'interventions Transmission systématique des fiches d'intervention Communication fluide avec la hiérarchie et les collègues Réunion hebdomadaire avec l'assistante pour faire un point sur les interventions Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.