Quel cabinet allez-vous rejoindre ? Le cabinet - Groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil présent sur l'ensemble du territoire national ; - Plusieurs implantations Normandes ; - Bureau principal à Isneauville (76) ; - Cabinet structuré et organisé par services : expertise, audit, social et juridique ; - Régulière croissance externe ; - Clientèle variée sans spécialisation, tout type de taille d'entreprises. Votre future équipe - Equipe d'une soixantaine de collaborateurs sur ce site ; - Rattaché au pôle expertise et à un manager ; - Appuyé par une équipe de collaborateurs juniors en tenue. Les conditions de travail - Locaux récents et spacieux (salle de repos, bureaux de réception clients, parking, .) ; - Parcours d'intégration et support RH ; - Formation régulière des équipes (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) ; - Poste évolutif (perspectives au sein de ce bureau et du groupe) ; - Télétravail. Pourquoi ce recrutement ? Il s'agit du remplacement d'un des collaborateurs comptables du bureau. Arrivée possible en septembre idéalement ou après votre préavis. Le poste Le poste en détails Votre portefeuille clients sera diversifié en formes juridiques, tailles et secteurs d'activités (professionnels de santé, distribution spécialisée, groupe industriel, artisans / commerçants, groupe de sociétés, .). Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux, à savoir : - l'élaboration des déclarations et des liasses fiscales ; - la révision des comptes et préparation du bilan imagé ; - la réalisation de missions exceptionnelles ; - l'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques (contact direct, déplacements). Logiciel interne (formation prévue) + autres outils de gestion. La rémunération et avantages 36 -42 K€ fixe, en fonction de l'expérience. - Tickets Restaurant ; - Participation ; - Télétravail. Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure en comptabilité ; - Expérience significative en cabinet, idéalement plus de 6 ans, en gestion autonome d'un portefeuille diversifié et contact client ; - Qualités : curieux, bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie ; - A l'aise sur les outils informatiques de manière générale. Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec les associés. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr