Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable formation, dans le cadre d'une création de poste.  - Prise de poste dès que possible - CDI - temps plein 100%  ���� Vos missions :  - Définir et piloter la politique de Formation de l'établissement en lien avec la DRH et le CODIR - Recueillir, analyser et prioriser les besoins en formation auprès des directions et des cadres - Élaborer et suivre le Plan de développement des compétences (indicateurs) - Assurer le suivi budgétaire de la formation (budget, financements, arbitrages) en lien avec la DRH - Piloter les actions de formation obligatoires réglementaires et métiers (DPC, formations sécurité, qualité, etc.) en lien avec la Chargée de formation - Coordonner les relations avec les organismes de formation et partenaires externes - Assurer le suivi administratif et le reporting des actions de formation (indicateurs, bilans, tableaux de bord) - Participer au dialogue social sur les sujets formation (CSE, commissions) en collaboration avec la DRH, être l'interlocuteur technique et expert de l'employeur sur tous les sujets liés à la formation professionnelle Institut de formation du MHM : Accompagner et renforcer les compétences de nos collaborateurs - Animer des réunions et comités de projet pour assurer le suivi et l'avancement des projets de formation en lien avec la Chargée de projets pour l'Institut de formation - Co-Construire les programmes de formation avec les professionnels de santé pour l'Institut de formation en lien avec la Chargée de projets - Garantir le maintien de la certification Qualiopi de l'Institut de Formation - Développer l'offre de formation de l'Institut de Formation pour les prestations internes et externes - Contribuer aux projets transverses liés à la formation et institutionnels de RESAMUT Qualifications requises :  - Diplôme RH - Formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent. Master spécialisé en ingénierie pédagogique, management des organisations, psychologie, sciences sociales, droit, gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation. Compétences : - Bonne connaissance de la réglementation formation professionnelle et du DPC - Maîtrise des dispositifs de financement et des obligations légales - Capacité d'analyse et de structuration - Excellentes compétences organisationnelles - esprit pragmatique et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité - Rigueur administrative et budgétaire - Discrétion et respect de la confidentialité Nos avantages MHM ���� :  - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% - Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA - Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo  - Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois  - Compte Épargne Temps - Locaux récents (ouverture en 2019)  - Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)  - Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services) - Actif 'pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion - Institut de formation interne certifié Qualiopi  - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels.���� - Aide au logement - 1% patronal - action logement