Directeur de l'Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F 60 - Beauvais
Offre n° 3021320
Directeur de l'Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2026
POSTE : Directeur de l'Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F DESCRIPTION : Proch'emploi Beauvais recherche pour un centre de loisirs et periscolaire un : Directeur de l'Accueil de Loisirs et Périscolaire H/F Vos missions : Pilotage et coordination des ACM - Assurer la direction opérationnelle des accueils périscolaires et du centre de loisirs ; - Garantir le bon fonctionnement quotidien des structures ; - Veiller au respect de la réglementation des ACM ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques ; - Organiser les plannings, les activités et le suivi administratif des accueils ; - Assurer le suivi budgétaire et matériel des accueils ; - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité des accueils. - Management et dynamique d'équipe - Encadrer, accompagner et coordonner les équipes d'animation ; - Développer une dynamique d'équipe positive, constructive et fédératrice ; - Assurer un management de proximité basé sur la communication, l'écoute et l'accompagnement ; - Favoriser la cohésion, l'implication et la montée en compétences des équipes ; - Être un véritable référent de terrain, présent auprès des équipes et des enfants ; - Organiser et animer les réunions d'équipe ; - Développer une culture de travail collaborative et bienveillante. Développement de projets et dynamisation des activités « enfance » - Impulser une nouvelle dynamique au sein des accueils enfance ; - Développer des projets éducatifs innovants, créatifs et fédérateurs ; - Être force de proposition afin de renouveler et enrichir les actions proposées aux enfants et aux familles ; - Concevoir et coordonner des projets transversaux répondant aux besoins du territoire ; - Développer des animations attractives et valorisantes pour les familles ; - Participer activement à l'organisation, au développement et à l'animation de temps forts du centre socioculturel et du territoire ou projets intergénérationnels et partenariaux - Développement du partenariat et travail en réseau - Développer et renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et les équipes enseignantes ; - Travailler en étroite collaboration avec la Coordinatrice Enfance-Jeunesse ; - Participer aux dynamiques partenariales avec : la commune, la communauté de communes, les partenaires institutionnels, les acteurs éducatifs et sociaux du territoire ; - Participer activement au Projet Éducatif Territorial (PEDT) et à son renouvellement ; - S'inscrire dans les objectifs de la Convention Territoriale Globale (CTG) ; - Développer les liens et projets transversaux avec les différents secteurs du centre socioculturel ; - Participer à la réflexion, à la mise en place et au développement : du CLAS, du LAEP, des actions parentalité et familles ; - Développer une dynamique de réseau et de coopération territoriale. - Communication et outils numériques - Participer à la communication interne et externe de la structure ; - Valoriser les projets et actions du secteur enfance auprès des familles et partenaires ; - Concevoir et diffuser des supports de communication ; - Participer à l'animation des réseaux sociaux et des outils numériques ; - Utiliser les outils informatiques et numériques dans la gestion quotidienne des activités ; - Maîtriser les techniques de communication professionnelle. Rémunération selon profil et expérience ; Travail ponctuel en soirée et lors des événements ; Prise de poste : à définir. PROFIL : Nous recherchons une personne : - Passionnée par l'animation, l'éducation populaire et le travail social ; - Créative, imaginative et dynamique ; - Organisée, méthodique et rigoureuse ; - Capable de porter une vision de développement des ACM sur la commune ; - Dotée d'un excellent relationnel ; - Ayant de solides compétences managériales ; - Capable de fédérer et mobiliser les équipes ; - À l'aise dans le développement de partenariats et le travail en réseau ; - Force de proposition et investie dans le projet associatif du centre social ; - Capable de travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros à 1950.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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