Objectif du poste : contribuer à la réalisation des projets Marketing/communication de l'entreprise (canaux traditionnels et digitaux). Missions Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication : - Assister le chargé de communication dans la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne. - Proposer/Réaliser des supports et contenus (print et digitaux), tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise (B to B et B to C). - Respecter le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise. - Actualiser les contenus des supports existants - Assurer la veille en communication (RP, web, institutionnels, mass média, .) - S'assurer du respect de la charte graphique en interne/externe Piloter les actions de Marketing opérationnel : - Actualiser/imaginer les OAV (tarifs, documentations, argumentaires, notices, expo, échantillons, .) - Mettre à jour les supports clients (catalogues, base de données produits, statistiques, sites web, .) - Participer aux événements, conférences et rencontres avec les clients, les fournisseurs, les prestataires et les médias, et contribuer au bon déroulement de ces événements - Proposer et suivre les actions commerciales clients (promos, emailing) Valorisation de l'image de l'entreprise : Assister le chargé de communication sur : - La promotion print et digitale de l'image de l'entreprise (aide à la constitution de communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.). - La représentation de l'entreprise en participant à différentes manifestations ACTIVITÉS EVENTUELLES : - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes - Expression orale et écrite irréprochable en français - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle - À l'aise avec les outils digitaux - Rémunération fixe + avantages (prime de vacances, prime de fin d'année.). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 70 %