PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé d'affaires (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique Missions: Recherche de nouvelles opportunités commerciales : * Développer et mettre à jour le portefeuille clients * Répondre aux appels d'offres en partenariat avec les équipes du bureau d'études et de la direction * Assurer une veille économique sur le marché (suivre l'actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales. * Suivre et anticiper les offres des concurrents pour identifier leurs avantages et leurs faiblesses. * Participer à des conférences ou à des salons liés au secteur d'activité de l'entreprise. * Développer les relations avec des « fournisseurs spécifiques Participation à l'élaboration de la proposition commerciale * Analyser les besoins et les attentes du client pour apporter des solutions techniques et financières adaptées. * Participer aux études de faisabilité technique du projet, via l'élaboration du cahier des charges * Collaborer au montage financier du dossier. * Négocier le contrat avec le client. * Présenter et défendre le projet auprès du client. Élaboration de la conception du projet * Élaborer le projet en adéquation avec le cahier des charges défini et validé par le client. * Conseiller et aider le client dans ses choix * Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage...). * Définir les objectifs et les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) à la bonne exécution du projet et ajuster les moyens si nécessaire. * Former et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes. * Mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. Suivi de la réalisation du projet * Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (prestataires, sous-traitants). * Assurer tout au long du projet un soutien fonctionnel et technique aux équipes en charge de la réalisation. * Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : présentations sur l'avancée du programme, validation des avancées... * Assurer le " reporting " des activités auprès du client et garantir sa satisfaction. * Gérer le projet sur le plan administratif et financier (relances, facturation, gestion des litiges...). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4 à Bac+5 de type Master, école d'ingénieur ou management des affaires. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques (Gestion de projet, planning, cahier des charges, administratives et organisationnelles, outils..), vous avez une bonne connaissance du secteur d'activité et du marché associé au projet R&D. Vous savez manager afin d'animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une bonne gestion de la relation client. Vous êtes organisé(e), diplomate, vous savez vous adapter. Vous avez le permis de conduire. Contrat proposé: CDI temps plein- 35h Salaire à négocier selon votre profil / expérience professionnelle Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel