[70146] Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Dracy-le-Fort Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026 ���� À propos de notre établissement Le Centre Orthopédique Médico-Chirurgical, établissement de santé privé reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients, recherche un(e) attaché(e) de direction pour accompagner le développement et la gestion de ses activités. Notre établissement propose une offre de soins monodisciplinaire et dispose d'un plateau technique moderne, d'équipes médicales et soignantes engagées, et d'un projet médical ambitieux orienté vers l'innovation et l'excellence. ���� Missions principales Sous la responsabilité de la direction de la clinique, vous serez un véritable appui opérationnel et stratégique. Vos principales missions seront : -Assister la direction générale dans la gestion quotidienne de l'établissement ; -Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions de direction (rédaction de comptes rendus, suivi des décisions, etc.) ; -Participer au suivi des projets transversaux (qualité, certification, développement, digitalisation, etc.) ; -Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance ; -Assurer la coordination entre les différents services administratifs, médicaux et techniques ; -Participer à la communication interne et externe de l'établissement ; -Gérer certains dossiers administratifs spécifiques confiés par la direction ; -Gestion des équipes ASH Description du profil recherché: ✅ Profil recherché -Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, management des établissements de santé, ou équivalent ; -Expérience dans le secteur de la santé ou en direction administrative fortement appréciée ; -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités d'analyse ; -Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ; -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de gestion ; -Discrétion et sens de la confidentialité indispensables. ���� Ce que nous proposons -Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure en constante évolution ; -Une équipe dynamique et bienveillante ; -Poste au forfait jour (lundi-vendredi) - 212 jours permettant l'octroi de RTT ; -Participation à l'astreinte administrative ; -Mutuelle (panier de base) prise en charge à 100% par l'employeur ; -Actionnariat salarié ; -CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.) ; -Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ; -Participation à hauteur de 50% sur les transports collectifs ; -Partenariat logement avec le groupe CDC Habitat ; -Participation/Intéressement (selon les résultats) ; -Rémunération selon profil et expérience. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour