Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez amené(e) à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des objectifs coûts/qualité/délais (CQD) et des règles de sécurité et d'environnement. Pour ce faire vous bénéficierez de la collaboration étroite de la Direction Technique (méthodes, industrialisation et maintenance), des pôles Développement Industriel, HSE et Qualité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :***Piloter et manager le personnel de production (organisation, communication, sécurité, objectifs, affectation.), en fonction des priorités de production et des moyens industriels disponibles ;***Évaluer individuellement, faire monter en compétence ce personnel et développer sa polyvalence ;***Participer à la gestion prévisionnelle et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs visés par la Direction Industrielle ;***Participer aux chantiers d'amélioration continue, et être garant de la bonne adhésion / implication des équipes à la conduite du changement ;***Animer les actions prévues pour l'atteinte de ces objectifs ;***Être garant du maintien d'un bon climat social, en stimulant la cohésion d'équipe et en étant à l'écoute sur le terrain ;***Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives ;***Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord de production (qualité, coûts, délais, productivité) et assurer un reporting régulier d'activité auprès de votre hiérarchie ;***Assurer les liaisons avec les services supports (qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, industrialisation, maintenance, technique) ;***Participer au déploiement de technologies industrielles « 4.0 » (MES, automatisation, robotisation) visant à améliorer l'efficacité de travail, accroitre la productivité et la qualité des produits.***Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une appétence pour le management de production industrielle, et les process afférents. Vous disposez de plusieurs années d'expérience avec une fonction similaire en milieu industriel exigeant avec une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe d'au moins 5 ans au sein d'une PME ou ETI. Vous avez des compétences en gestion de la production. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et vos capacités à manager une équipe à travailler en bonne intelligence avec elle. Vous aimez la proximité terrain et vous investir dans le développement de la chaine de valeur industrielle (moyens industriels et ressources humaines associées). Vous maitrisez le Lean Manufacturing. Idéalement vous avez des connaissances en usinage de précision / micromécanique (fraisage, décolletage), et injection plastique. Vous êtes familier avec les outils ERP et MES. Une expérience en industrie 4.0 (robotisation, automatisation, .) serait un plus. Au-delà des compétences techniques, vous communiquez de façon posée, claire et factuelle. Vous savez vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs, vous avez une démarche d'amélioration continue et êtes orienté(e) résultats. Et surtout, vous recherchez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international et challengeant au sein d'une PME industrielle innovante qui enregistre une croissance soutenue !