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Collaborateur Comptable H/F 77 - NANTEUIL LES MEAUX
Offre n° 3044265
Collaborateur Comptable H/F
77 - NANTEUIL LES MEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant axé sur le conseil et l'accompagnement de sociétés de nature variées. Composé de deux cent personnes, notre client privilégie la polyvalence de ses collaborateurs sur des missions d'expertise comptable. Il met également en avant l'accompagnement sur la durée de ses clients et privilégie la qualité à la quantité des dossiers. Dans le cadre de sa croissance liée à de nouveaux dossiers, il recrute un collaborateur comptable en Seine-et-Marne (77). PROFIL : Rattaché à plusieurs experts comptables impliqués dans la vie du cabinet, vous prenez un portefeuille d'entreprises diverses. Vous intervenez sur certaines opérations de tenue et vous assurez principalement la révision comptable, la production des bilans et la sortie des liasses fiscales. En complément, vous accompagnez les experts en RDV bilans imagés et vous intervenez sur des missions annexes comme la mise en place de tableaux de bord ou prévisionnels. Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure en comptabilité (Master CCA), combiné à une solide expérience autonome en cabinet. De plus, il est impératif que le candidat soit germanophone. La capacité à travailler en équipe, la proactivité et la rigueur seront les atouts de la réussite du candidat. Le poste est ouvert aux EC et les candidatures sont étudiées en totale confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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