Qui sommes-nous ? Essonne Habitat, acteur majeur du logement social en Essonne et en Seine-et-Marne, gère, entretient et développe un patrimoine de près de 16 000 logements sociaux. Chaque année, ce sont près de 250 logements qui sont livrés pour répondre aux besoins des territoires. Notre mission : construire, loger, réhabiliter, mais aussi valoriser le cadre de vie, accompagner les dynamiques locales et favoriser l'accès à la propriété pour tous. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et le développement durable au cœur de notre action. Votre rôle : un acteur clé au service de projets ambitieux En lien direct avec le Responsable des constructions, vous jouez un rôle central dans la conduite d'opérations techniques (logement social, accession PSLA/BRS, aménagements) de la phase de consultation jusqu'à la livraison et au suivi post-réception. Vos missions principales : * Piloter les opérations de construction : préparation, lancement, suivi de chantier, coordination des intervenants, réception. * Participer à la négociation des marchés, veiller à l'optimisation des coûts, au respect des délais, du budget et des standards qualité. * Assurer le lien avec les locataires et acquéreurs : livraisons, TMA, visites cloisons, pré-livraisons. * Garantir le respect des obligations réglementaires : urbanisme, sécurité (SPS), labels, insertion, garanties contractuelles. * Travailler en transversalité avec les services internes (Montage, Habitat, Clientèle) pour sécuriser la mise en service et la finalisation administrative. Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de la construction, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie, y compris en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon relationnel et d'une réelle capacité à suivre plusieurs projets en parallèle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Essonne Habitat et le Groupe ESSIA, vous bénéficiez : * D'un environnement professionnel engagé pour la diversité, l'inclusion et le handicap * De valeurs fortes : proximité, solidarité, responsabilité environnementale * D'un groupe solide de plus de 400 collaborateurs aux expertises complémentaires * D'une Direction ouverte à l'innovation, à l'amélioration continue et à vos idées Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel