La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Situé dans un écrin de verdure, facilement accessible et entouré d'un magnifique parc arboré, l'EHPAD Caritas bénéficie d'une situation idéale pour ses résidents et leurs familles. D'une capacité de 118 lits dont 12 places en unité de vie protégée, cet établissement privé non lucratif porte l'engagement et les réponses du Pôle Adultes de l'association, aux problématiques de vulnérabilité et de précarité des personnes âgées dépendantes. Une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels engagés et bienveillants contribue à la préservation de la qualité de soins et de l'accompagnement. L'association souhaiteégalement poursuivre une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail et de modernisation des procédures de l'établissement. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'un nouveau projet associatif, visant une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes ainsi que l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements. Dans cette perspective et dans le cadre d'un remplacement, l'Association recherche son.sa futur.e MEDECIN COORDINATEUR.RICE DE L'EHPAD CARITAS. Le médecin coordonnateur (f/h) a pour mission de garantir la qualité de la prise en charge médicale des résidents, de coordonner l'organisation des soins au sein de l'établissement, et de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins en lien avec le projet d'établissement. A ce titre, il.elle sera notamment amené.e à : Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation ; - Élabore un dossier type de soins ; - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement. - Rédige le rapport d'activité médicales annuels (RAMA) en concertation avec l'équipe de soin et la Direction. Il a la capacité de porter les contraintes et enjeux qui sous-tendent à ses missions, et travaille au sein de l'équipe de direction de l'EHPAD Caritas. Profil recherché : De formation médicale, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation ou une capacité en gériatrie, ou du diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours d'obtention), et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, dans le secteur public ou privé. Vos qualités relationnelles pour concerter et susciter l'adhésion sont reconnues, tout comme votre rigueur et votre maîtrise des outils de gestion. Polyvalent.e et autonome, vous êtes force de proposition et vous savez évoluer enmode projet, de façon transversale avec vos différents interlocuteurs. Vous avez la capacité de porter les enjeux liésà la qualité de la prise en charge des résidents, à la prévention, à la coordination des soins et à la médicalisationde l'établissement. Vous maîtrisez les protocoles de soins, les outils de suivi médical, ainsi que la réglementation spécifique aux EHPAD. Vous savez organiser et valoriser le travail d'une équipe soignante et pluridisciplinaire, en favorisant la coopération et la dynamique d'amélioration continue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ �