Chargé d'études Risk Management (F/H) - stage (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 3048057
Chargé d'études Risk Management (F/H) - stage (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2025
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé d'études Risk Management (F/H). La direction du Risk Management Identifie, mesure les risques potentiels de l'entreprise et permet la gestion de ceux qui ont été détectés comme les plus critiques. Dans ce cadre l'unité Risques Epargne Retraite du Risk Management France intervient sur le périmètre de l'Epargne Retraite Individuelle et de la Retraite Collective. L'objectif du poste est double : * Participer au référencement de supports en unité de compte : Etude du référencement des supports en unités de compte (FCPR, EMTN, SCI, etc.), * Mise à jour de la politique d'éligibilité des supports en unité de compte, Analyse quantitative (frais, performance, etc.) * Réaliser des études quantitatives ponctuelles : Construction de table mortalité internationale, * Etude concurrentielle du marché de la retraite collective, Audit d'outil de rentabilité (S2, IFRS 17, EEV) Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'AXA et vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialité en Statistiques/actuariat/finance de marché. Compétences techniques: * Vous avez une maîtrise du Pack Office et de VBA * Vous avez des connaissances en actuariat et en mathématiques financières * Vous avez des connaissances statistiques Compétences relationnelles: * Vous avez un excellent relationnel * Votre avez une bonne compréhension écrite en anglais Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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