POSTE : Correspondant Qualité Sécurité Sureté Environnement CDI Région Centre - Coval H/F DESCRIPTION : Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Correspondant(e) Qualité Sécurité Sûreté environnement (CDI) Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire, rattaché(e) à la direction des Exigences, vous réaliserez les missions suivantes : - Déployer la politique QSSE&RP de SPIE Nucléaire sur votre périmètre (chantier) - Réaliser les accueils QSSE - Apporter votre compétence pour le traitement des écarts par les opérationnels - Conseiller et assister l'encadrement de site pour la mise en oeuvre des actions de prévention dans le domaine QSSE - Réaliser des visites terrain régulières - Animer l'appropriation des démarches QSSE par les équipes - Réaliser des causeries en coanimation avec le responsable de site - Collecter les informations pour faire du reporting vers la hiérarchie QSSE - Renseigner la base d'amélioration continue - Alerter le responsable de site en cas de dérive sur les thèmes QSSE pour corriger les écarts/dérives - Collecter les faits lors d'un accident/évènement Sûreté et construire le rapport d'analyse avec arbre des causes avec l'appui de sa hiérarchie - Participer aux réunions client sur les thématiques QSSE - Exercer la vérification des dossiers au sens de l'arrêté INB (Vérification HN3) - Réaliser la veille réglementaire locale Périmètre : région Centre / COVAL Déplacements PROFIL : Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes diplômé d'un Bac +2 en spécialisation QSSE ou avec une vraie expérience de QSSE dans le nucléaire et que vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Chez SPIE nous sommes convaincus que la complémentarité des profils et créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité et autonomie Capacité d'anticipation Aptitude relationnelle Capacité de négociation et de persuasion