Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'APPELS D' OFFRES (H/F) Pour notre client, entreprise du secteur du génie civil de l'eau, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offres afin d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de marchés publics et privés. Vous participerez à la constitution des candidatures, au dépôt des offres dématérialisées ainsi qu'au suivi administratif des marchés. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le BTP ou dans la gestion des appels d'offres. Phase d'étude : • Assurer une veille quotidienne des plateformes de marchés publics et privés. • Identifier les appels d'offres pertinents pour l'entreprise. • Télécharger et analyser les dossiers de consultation (DCE). • Réaliser les visites d'ouvrages (prises de photos, relevés techniques). • Consulter les sous-traitants, analyser leurs chiffrages et procéder, si nécessaire, à une négociation tarifaire. • Préparer les pièces administratives nécessaires aux candidatures. • Constituer et mettre en forme les dossiers de réponse. • Rédiger et mettre en forme le mémoire technique. • Vérifier la conformité des documents avant dépôt. • Effectuer les dépôts dématérialisés sur les plateformes dédiées. • Assurer le suivi des réponses, des notifications et des relances. Phase de suivi des appels d'offres : • Transmettre les pièces administratives de l'appel d'offres. • Faire les déclarations de sous-traitance (DC4). • Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE). • Effectuer les demandes de branchement d'eau et d'électricité, ainsi que les DICT. • Elaborer le PPSPS puis le transmettre au coordinateur SPS. • Créer et diffuser les classeurs de suivi de chantier. • Mettre à jour les tableaux de bord en y intégrant les frais annexes du chantier PROFIL : Expérience significative en appels d'offres BTP. • Capacité à rédiger un mémoire technique en autonomie. • Maîtrise de la lecture de DCE. • Capacité à comprendre un projet (travaux / études / BE) • Maîtrise des plateformes de dématérialisation des marchés. • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). • Capacités rédactionnelles et administratives. • Connaissance du secteur BTP appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.