Description du poste : La Clinique Saint Vincent, situéeà Besançon (Doubs), est un établissement Médico-Chirurgical proposant une offrede soins complète pour les pathologies les plus courantes. Grâce à l'excellencedes 80 praticiens et au professionnalisme de nos 350 collaborateurs, laClinique Saint Vincent est une référence régionale. Nous disposons de 230 lits etplaces répartis dans les pôles suivants Pôle Cardiologie : médecine et soinsintensifs * Pôle Chirurgie : orthopédie, rachis, urologie, viscéral, vasculaire, chirurgie plastique, Maxillo-facial, ORL, Ophtalmologie et gastroentérologie. (Hospitalisation Complète et Ambulatoire) et une Unité de Soins Continus * Pôle Fragilités : Soins Médicaux et de Réadaptation et Médecine (hospitalisation complète, HTP et HDJ) * Pôle Médico-Technique comporte un bloc opératoire avec 18 salles dont 1 salle robot, 3 salles de cardiologie interventionnelle et 2 salles d'endoscopie. MISSIONSPRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement vous aurezpour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous intégrerezle Comité de Direction de l'établissement et participerez à la définition duprojet de l'établissement. Vos principales missions serontles suivantes Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations etdu projet de l'établissement * Garantir la qualité et la sécurité des soins***Organiser et optimiser la gestion des flux patients, de l'entrée à lasortie***Fédérer l'équipe d'encadrement, créer une cohésion d'équipe, instaurer unedynamique positive sur les différents secteurs***Adapter et participer activement à la gestion des effectifs en adéquation avecl'activité, en lien avec la cellule de gestion deslits,***Superviser les recrutements réalisés par l'encadrement et développer lespartenariats avec les écoles locales***Être force de proposition sur les organisations pour développer de nouveauxprojets et/ou pour soutenir l'activité***Participer aux instances internes : CLUD - CLIN - CLAN, Conseil de bloc,Cellule opérationnelle des risques, Bureau de CME (en fonction des sujets Participer activement à la construction budgétaire et au pilotage opérationnelde votre périmètre Vousencadrerez une équipe pluridisciplinaire de plus de dix collaborateurs,incluant un assistant de direction des soins, des cadres de services et desprofessionnels de soins support. Description du profil : PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier , complété idéalement par uneformation en management (IFCS, DU, Master), vous justifiez d'une expériencesignificative de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement * Force de proposition , doté(e) d'un esprit critique et également à l'écoute , vous êtes surle terrain, capable de fédérer l'équipe et de faire adhérer les collaborateursau projet de l'établissement***Autonome, vous savez vous organiser et vousengager dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dontl'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité desprestations proposées***Doté(e) d'un très bon relationnel ainsi que d'un sens aigu de lacollaboration, vous êtes un-une excellent(e)communiquant(e) capable de gérerdes situations difficiles avec tact et mesure tout en sachant expliquer lebien-fondé d'une décision, CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Poste en CDI à temps plein, basé au sein de la Clinique St Vincent àBesançon * Prise de poste : courant juin * Rémunération : comprise entre 75K et 80K bruts annuels, varie selon expérience***Statut : Cadre au forfait : 212 jours***Convention collective FHP***Mutuelle prise en charge à hauteur de 67% par l'employeur***Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentielspour les loisirs, bons d'achat fin d'année Parking gratuit***Restaurant d'entreprise tarif préférentiel Intégration Vouspourrez participer dans votre première année au parcours d'intégration Elsandédié aux Directeurs/trices des Soins qui rejoignent l'un des établissements dugroupe autour des grandes thématiques : circuit du médicament, politiquedes soins, gestion planning, certification, parcours patient performance,management, Droit du travail, . Ce parcours a pour objectifs d'assurerl'organisation des soins dans le respect des standards du groupe et enintégrant une logique économique et financière. Il permet également de partager les meilleures pratiques avecles autres Directeurs/trices de soins du groupe. Notre santé autrement Nos valeursfondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité,l'innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de quali