Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant MOA SIRH Objectifs : Maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences. Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative. Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en ?uvre des projets et maintenances ; Rédaction de l?expression de besoins détaillées / cahier des charges ; Analyse et suivi des anomalies de production ; Recette d?intégration des nouveaux paramètrages (tests unitaires et de non régression globales) ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes avec la filière RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l?expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ; Participation à des ateliers avec la maitrise d??uvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d??uvre.