Description du poste : Offre d'emploi - Responsable Méthodes (H/F) Localisation : Châteauroux (36) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut annuel selon profil et expérience Présentation de l'entreprise : Entreprise industrielle spécialisée aux techniques de fonderie par gravité et basse pression , conçoit et fabrique des pièces techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs de pointe. Afin de renforcer son équipe Méthodes/Process, elle recrute un(e) Responsable Méthodes en CDI. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Méthodes Process, le/la Responsable Méthodes pilote l'élaboration, la mise au point et l'optimisation des process de fabrication , et assure la gestion des outillages de production . Ses principales responsabilités sont les suivantes : * Définir les process de fabrication à partir des documents techniques, des normes, des exigences internes et des règles HSE. * Garantir la mise au point des process (temps de cycle, sécurité, capacité...). * Superviser la création et la mise à disposition de la documentation associée . * Assurer le maintien en condition opérationnelle et le renouvellement des outillages. * Encadrer, animer et faire monter en compétence l' équipe Méthodes . * Appliquer et faire appliquer les procédures internes , les exigences clients et la réglementation (sécurité, qualité, environnement). * Participer aux audits internes , à la veille technologique , et à l' amélioration continue . * Apporter une expertise technique dans les démarches de résolution de problèmes. Description du profil : Compétences techniques requises : * Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel. * Maîtrise des procédés : noyautage , fusion aluminium , moulage gravité et basse pression , usinage . * Connaissances en maintenance des outillages et métallurgie des alliages d'aluminium . * Capacité à structurer et rédiger des gammes de fabrication et instructions techniques . * Pratique des outils de résolution de problèmes : 5 pourquoi, Ishikawa, 8D. * Utilisation des outils de méthodes et lean manufacturing : SMED, plan d'expérience, étude de poste. * Bonne maîtrise des exigences d'un Système de Management de la Qualité (SMQ) . Profil comportemental recherché : Le poste exige un savoir-être professionnel solide, notamment :***Un leadership naturel et une capacité affirmée à prendre des décisions . * Un fort esprit d'équipe , une réelle capacité de coopération transversale . * Un haut niveau d' engagement , de motivation et de disponibilité . * Une adhésion aux valeurs de l'entreprise : respect, équilibre, innovation, réactivité, entrepreneuriat, éthique. * Une culture sécurité exemplaire, personnelle et collective.