POSTE : Responsable Développement Commercial - Flers-En-Escrebieux 59 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Responsable Développement Commercial H/F Haut de France. Au coeur du service développement commercial, rattaché à notre directeur Développement groupe, en étroite collaboration avec nos assistants commerciaux, vos homologues en région et les opérations, vous avez la responsabilité du développement commercial et de l'animation de votre portefeuille de prospects. Ainsi vous : - Etablir un plan de prospection et déterminer les priorités de contacts en fonction des objectifs commerciaux qui vous sont fixés. - Effectuer les Rendez-vous pris par votre assistante commerciale - Rechercher les dispositions contractuelles & évolutions convenues avec la concurrence. - Identifier les besoins du prospect, conseiller et établir les bases d'une offre de prestation de service en les adaptant à l'environnement, préparer un argumentaire persuasif. - Répondre aux appels d'offres de votre périmètre - Etablir des budgets prévisionnels - Négocier avec les interlocuteurs, sur la base d'une construction réaliste intégrant les objectifs commerciaux. - Compléter l'offre de services, la réajuster et intégrer les prestations complémentaires définies au cours de négociation. - Conclure la vente par l'établissement et la signature du contrat par le client. - Assurer, en collaboration avec les opérations, le suivi commercial lors du début du contrat, avec pour objectif le respect des clauses du contrat, l'évolution des besoins, la satisfaction des interlocuteurs et des convives. - Assurer une veille concurrentielle sur le marché (évolutions du marché & offre concurrentielle). - Rendre compte régulièrement de votre activité - Maîtriser l'aspect économique des contrats Pour ce poste en développement commercial, des déplacements sont à prévoir, principalement sur les départements suivants Lille (59), Calais (62), Amiens (80), Soissons (02), Beauvais (60), le permis B en cours de validité est donc nécessaire Le salaire pour ce poste est selon expérience. Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI - Statut agent de maîtrise - Primes d'objectif - RTT - Véhicule de service et outils de travail collaboratifs à distance - Parcours d'intégration personnalisé - Mutuelle d'entreprise - Avantage en nature repas - Ecole de formation en interne (formation management, formations techniques) - Prime de 13eme mois - CSE dynamique PROFIL : Issu d'une formation commerciale ou hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative en vente et négociation en prestation de service vous ayant notamment permis de développer votre connaissance du secteur de la restauration collective ainsi que votre maîtrise du montage de dossiers et études commerciales Au-delà de votre parcours, c'est un état d'esprit que nous recherchons : avant tout reconnu pour votre sens du service, votre capacité à prioriser et à communiquer les informations, vous fédérez l'ensemble des parties prenantes à travers votre savoir-faire et votre engagement. Communicant, pour qui mener plusieurs dossiers de front dans un environnement dynamique et en plein développement est un moteur, vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à mener une négociation. Vous avez l'exigence d'un travail où prédominent la rigueur, la qualité des relations humaines et souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une entreprise familiale et de vous inscrire dans nos projets de développement. Ce poste vous correspond? Adressez-nous votre candidature !