Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un gestionnaire carrière pour son service des ressources humaines, site de Sèvres. Vous assurez, au sein d'une équipe de 13 personnes, la gestion de la carrière du personnel. Missions principales : Gestion des CAPL (réalisation des tableaux d'avancement, organisation des CAPL, saisie dans cpage des décisions prises, rédaction des décisions, suivi des prolongations de stage) Gestion des Commissions Consultatives Paritaires Gestion des concours Préparation et suivi des Commissions de CDI / mises en stage Gestion et suivi des évaluations de milieu de stage et de titularisation Suivi de l'affiliation à la CNRACL des agents titulaires, stagiaires Suivi de l'attribution des NBI aux agents remplissant les conditions Veille législative et réglementaire. Contrat : recrutement en CDD de 3 mois renouvelable et évolutif Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi / 14 RTT Lieu de travail : 141 Grande Rue 92310 SEVRES Salaire : à partir de 1 807 net mensuel (selon expérience) Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : -Bac +2 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines -Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière -Maîtrise des logiciels Word et Excel -Bon niveau en orthographe et syntaxe -Qualités relationnelles et rédactionnelles -Rigueur, discrétion et bon sens de l'organisation -Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe Postulez sur le site carrière : https: //ch4v.softy.pro/offre/178430?idt=159 Contrat : CDD