Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de la Division Commerciale du Pôle Public, garant(e) du suivi et du développement des accords-cadres nationaux pour des clients stratégiques depuis notre siège à Orvault. Votre quotidien en tant que Responsable de la Division Commerciale du Pôle Public. Piloter et déployer les accords-cadres nationaux (réunions de lancement, KPI, coordination des agences). Gérer la relation client et commerciale avec des grands comptes publics. Analyser et dynamiser l'activité des marchés sous-exploités en proposant des solutions. Manager une équipe de 2 à 5 collaborateurs et les accompagner au quotidien. Apporter un support juridique aux agences sur les spécificités du travail temporaire en commande publique. Nous sommes faits pour nous entendre si. Vous avez une expérience confirmée en gestion de marchés publics et/ou en intérim. Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise avec la gestion d'équipe. Vous avez un sens du service client développé et des compétences relationnelles fortes. Vous maîtrisez les outils de suivi et d'analyse (Excel, reporting). Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si. Vous n'aimez pas la gestion client et la négociation. Vous manquez d'autonomie et attendez des directives constantes. Vous ne supportez pas les environnements stratégiques et commerciaux à fort enjeu. Les petits plus pour réussir à ce poste. Une expérience en intérim et/ou en administration de grands comptes publics. Bonne capacité d'analyse et force de proposition. Appétence pour le suivi des indicateurs et tableaux de bord. Ce que nous pouvons vous apporter. Rémunération entre 33K€ et 38K€ selon profil. Un poste clé avec des responsabilités stratégiques Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.