RESPONSABLE QSEEn GROUPE F/H - Qualité (H/F)

RESPONSABLE QSEEn GROUPE F/H - Qualité (H/F) 26 - Livron-sur-Drôme

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Offre n° 3073427
RESPONSABLE QSEEn GROUPE F/H - Qualité (H/F)

26 - Livron-sur-Drôme - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Descriptif du poste: Rejoignez un acteur engagé dans l'économie circulaire Rattaché au Directeur de la Transformation, vous pilotez et structurez le Système de Management Intégré (SMI) Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie, en assurant la conformité du Groupe aux référentiels ISO 9001, 14001, 50001, ainsi qu'aux exigences réglementaires propres aux installations classées ICPE 2712 (Installations de traitement de véhicules hors d'usage). Vos missions principales Gestion du SMI (ISO 9001 / 14001 / 50001) - Déployer, maintenir et améliorer le SMI Groupe. - Préparer, coordonner et suivre les audits internes et de certification. - Mettre en oeuvre une dynamique d'amélioration continue : indicateurs, plans d'actions, revues de direction. - Assurer la cohérence des pratiques QHSE sur l'ensemble des unités de production. Conformité réglementaire ICPE - Garantir la conformité des sites aux exigences ICPE (en particulier la rubrique 2712 - traitement de VHU). - Assurer une veille réglementaire environnementale (notamment arrêtés préfectoraux, contrôles DREAL, registre de suivi des déchets, etc.). - Coordonner les plans de mise en conformité (eaux, rejets, bruit, stockage de déchets, risques incendie, etc.). - Superviser les relations avec les autorités (DREAL, préfecture, etc.). Management de l'équipe QHSE - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes, réparties sur plusieurs sites. - Fixer les objectifs, assurer le suivi des résultats et le développement des compétences. - Coordonner l'activité QHSE entre les sites et garantir la remontée d'informations terrain. Support aux sites et animation QHSE - Assurer un support technique et opérationnel aux responsables de site. - Mettre en place des formations, sensibilisations et audits internes. - Participer activement à la gestion des situations d'urgence (incidents, non-conformités, etc.). Suivi des performances et reporting - Suivre les indicateurs QSEEn / énergie / ICPE. - Réaliser des bilans et proposer des plans d'amélioration. - Animer les revues de direction et les comités QSEEn. Profil recherché: Vos compétences Compétences techniques : - Maîtrise des exigences ICPE (réglementation, arrêtés préfectoraux, suivi de conformité). - Connaissance du traitement des VHU ou du secteur déchets / environnement industriel. - Animation de système de management intégré et conduite d'audits. - Capacité à rédiger des procédures, rapports de conformité, analyses de risques. Compétences comportementales : - Leadership et sens de la coordination. - Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (équipes, direction, autorités). Le profil recherché Formation : Bac +5 en QSEEn, environnement, énergie ou ingénierie industrielle. Expérience : Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience sur un site classé ICPE, idéalement dans le domaine du recyclage ou traitement de déchets, serait fortement appréciée. Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001 et 50001.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Démantèlement d'épaves

Employeur

GPA 26


Chaque année en France, environ 1.5 millions de véhicules deviennent hors d'usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants. Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme (26), Ecouflant (49) et Pont Sainte Maxence (60) et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 63 millions de chiffres d'affaires en 2023, GPA compte dans ses rangs plus de 300 équipiers d'une trentaine d...

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