Descriptif du poste: Fed Construction, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un/e Chef de Projet (H/F). Notre client, structure à taille humaine et évoluant dans une ambiance familiale, est spécialisé dans le domaine de la maîtrise d'œuvre. Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont : - Etablir une faisabilité du projet (plan directeur/esquisse) et assister le Maitre d'Ouvrage dans la formalisation de son programme - La constitution, l'organisation et le management d'une équipe, des intervenants internes et externes sur ledit projet en plein accord avec la stratégie commerciale, technique et financière de la société - Manager la conception du projet en tenant compte des solutions techniques innovantes, fiables et économiques adaptées dans le respect de l'enveloppe financière - Participer à la conception des plans projets en collaboration avec les dessinateurs / projeteurs - Etablir les estimations du projet et la mise à jour du budget - Etablir les pièces écrites nécessaires à la réalisation des appels d'offres (descriptifs et quantitatifs) - Conduire la consultation des entreprises (motivation, analyse, partenariat) jusqu'à signature des marchés - Diriger les travaux, assurer les réunions de chantier jusqu'à la réception des travaux et la levée des réserves - Organiser les interventions et viser les documents d'exécution - Piloter le travail des entreprises (OPC, lots séparés) - Assurer l'établissement des comptes rendus et la tenue des plannings détaillés TCE Poste à pourvoir en CDI et en Full Remote. Véhicule de Fonction proposé (avec NDF pour l'essence) Processus de recrutement : - 1er entretien (Visio) avec le Consultant de FED CONSTRUCTION - 2ème entretien (Physique) avec la Direction Générale. Profil recherché: Idéalement de formation BAC+5 de type Ecole d'ingénieur, vous avez 10 ans d'expérience minimum dans de la gestion de projets similaires. Nous recherchons un profil disposant d'une solide expertise technique dans le domaine du bâtiment, couplée à de réelles compétences organisationnelles et humaines, capable de piloter des projets et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Solides connaissances techniques en bâtiment - Capacité à piloter des équipes et à gérer les conflits (management transversal) - Compétences en planification, organisation et suivi de chantier - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils informatiques - Aptitude à la négociation et à la gestion des parties prenantes - Esprit d'analyse, de synthèse et de vision globale - Excellentes qualités relationnelles et communication adaptée - Rigueur, réactivité, adaptabilité et fort esprit d'équipe