Ingénieur Travaux Neuf F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 14 - Caen
Offre n° 3073803
Ingénieur Travaux Neuf F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2025
Descriptif du poste: DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Travaux Neufs (H/F). Rattaché·e à l'équipe projet vos missions principales seront les suivantes : * L'étude et l'analyse des besoins. * La rédaction de cahiers des charges. * Le lancement et le suivi des appels d'offres. * Le revamping d'installations existantes. * La gestion des consultations fournisseurs et sous-traitants. * La gestion de projets tous corps d'état (TCE) sur des constructions ou extensions d'usines et sites industriels. * Le suivi des travaux, installations et chantiers. * Vous pouvez intervenir sur des lots techniques tels que bâtiment, électricité, utilités, HVAC/CVC, process. Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 type master ou cycle d'ingénieur et justifiez d'une première expérience réussie la conduite de travaux, idéalement sur des lots techniques liés au bâtiment, électricité, HVAC ou process. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
fortil
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
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