Intégrez un cabinet d'expertise comptable et de conseil en forte croissance, reconnu pour son approche moderne et son accompagnement de proximité auprès de ses clients. Création il y a plus de 15 ans, le cabinet compte aujourd'hui une équipe soudée de 20 collaborateurs. Une clientèle variée de plus de 250 entreprises : TPE, PME et filiales de groupes, réparties dans des secteurs tels que le services, le bâtiment, la tech, le commerce et la santé. Un positionnement différenciant : missions d'expertise comptable mais aussi de direction financière externalisée, permettant aux clients de bénéficier d'un pilotage stratégique et d'analyses sur mesure. Une culture d'entreprise centrée sur : - L'innovation : digitalisation avancée, outils collaboratifs, automatisation des process. - Le développement humain : formation continue, progression interne, échanges quotidiens avec les associés. - La flexibilité : organisation hybride (présentiel + télétravail fréquent), cadre de travail moderne et dynamique. En tant que Chef de Mission Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des missions, avec une forte dimension managériale et conseil. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié en autonomie : TPE/PME multi-secteurs, environ 40 à 50 dossiers selon leur taille. - Management de 3 collaborateurs comptables : supervision, accompagnement technique, suivi de carrière et formation continue. - Révision et conseil : contrôle des travaux, supervision des missions de révision comptable, mise en place de process pour optimiser la qualité et les délais. - Accompagnement des dirigeants : élaboration de reportings financiers, suivi des KPI sectoriels, mise en place d'outils d'aide à la décision. - Participation au développement commercial : détection d'opportunités, fidélisation des clients, appui aux associés lors des propositions. - Collaboration directe avec les associés du cabinet, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos missions. Profil recherché : Formation : Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). Expérience : minimum 5 ans en cabinet comptable, dont une expérience réussie en tant que chef de mission ou poste équivalent. Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables françaises et fiscalité. - Expérience en révision, reporting financier, accompagnement stratégique. - Pratique d'outils collaboratifs modernes (type Cegid, Pennylane, Sage, Excel avancé). Qualités humaines et managériales : - Capacité à encadrer et faire progresser une équipe. - Excellente communication et aisance relationnelle avec les clients. - Esprit d'analyse, rigueur, proactivité, sens du conseil. Perspectives & avantages - Participation active au développement du cabinet, avec des opportunités d'évolution à moyen terme (ex : associé). - Télétravail régulier possible. - Cadre moderne et digitalisé. - Formations internes continues. Rémunération : selon profil, entre 50 000 EUR et 60 000 EUR bruts/an + primes éventuelles. Poste basé à Paris - CDI - Démarrage dès que possible.