Responsable amélioration continue et accompagnement du changement F/H - Process, méthodes (H/F)

Responsable amélioration continue et accompagnement du changement F/H - Process, méthodes (H/F) 18 - Bourges

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Offre n° 3076800
Responsable amélioration continue et accompagnement du changement F/H - Process, méthodes (H/F)

18 - Bourges - Localiser avec Mappy

Publié le 30 septembre 2025

Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Qualité, votre rôle sera de préparer, déployer et suivre des projets d'amélioration continue en lien avec les équipes concernées, afin de contribuer à la performance de l'entité. Dans le cadre de la création de ce poste, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et serez un acteur clé dans la promotion de la culture amélioration continue et l'accompagnement du changement. - Piloter des projets d'amélioration continue (DMAIC) de la phase de diagnostic jusqu'à la mise en place des actions correctives - Promouvoir la culture amélioration continue auprès des équipes et accompagner le changement sur l'ensemble du périmètre - Analyser et résoudre des problématiques complexes en lien avec des procédés industriels variés (soudage, usinage, assemblage, procédés spéciaux, etc.) - Assurer le reporting et la communication des résultats, notamment lors de présentations devant le CODIR - Collaborer en transverse avec l'ensemble des parties prenantes pour garantir la réussite des chantiers Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Diversité et complexité des problématiques industrielles à traiter, dans des environnements technologiques variés; - Création d'une cellule de résolution de problèmes Profil recherché: - De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience à minima de 10 ans sur des missions similaires, en environnement industriel - La connaissance du secteur aéronautique est un plus - Vous disposez d'un solide socle technique : lecture de plans ainsi que la maitrise des procédés industriels tels que le soudage, les procédés spéciaux, l'assemblage et l'usinage - Vous maitrisez les méthodes Lean (certification Black Belt appréciée) - Vous possédez de bonne connaissance des outils d'analyse de données (Minitab serait un plus) Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.  005

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Employeur

MBDA


MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les pro...

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