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Lead Développeur Front End React F/H - Informatique de gestion (H/F) 06 - NICE
Offre n° 3077202
Lead Développeur Front End React F/H - Informatique de gestion (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Descriptif du poste: [NoESN/SSII] En bref : CDI - Lead Développeur Front End React H/F - Nice - 35/55K€ - télétravail hybride Adsearch recrute pour l'un de ses clients Editeur de logiciel, un Lead Développeur Front End React H/F. Tu souhaites devenir leader technique dune équipe sur la partie Front End ? Rejoindre une entreprise en croissance qui cherche à structurer son équipe technique ? Passionné(e) de front, tu maitrises React comme personne ? Niçois de cœur ou dadoption, tu rêves de pouvoir enfin travailler dans un lieux agréable ET proche de chez toi ? Alors postule et tu seras contacté très prochainement pour parler de ce super projet. TON POSTE Au sein dune équipe de 6 développeurs full stack orientés back end et accompagnés dun CTO et dun Chef de projet, tes missions de Lead seront les suivantes : * Faire des propositions techniques, * Concevoir et développer des applications web, * Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées, * Participer à la conception de larchitecture logicielle, * Veiller à la sécurité et la maintenabilité du code, * Réaliser des tests unitaires et des tests dintégration, * Optimiser les performances des applications web pour améliorer lexpérience utilisateur, * Assurer la maintenance et le support technique des applications existantes. Profil recherché: TON PROFILSavoir-être : * Leadership : crédibilité technique et ouverture d'esprit * Esprit logique : tout problème à sa solution * Force de proposition : tu es proactif et propose encore et encore Savoir-faire : * Tu maitrises : React, la méthodologie Scrum * Tu connais C# .NET * Tu bénéficies d'une expérience de plusieurs années dans le développement, POURQUOI LES REJOINDRE ? * Nice (proche tram, gare, pistes cyclables) * Télétravail : 2 jours/sem * Start up stable financièrement et en croissance (phase de maturité/de structuration) * Une équipe passionné et pédagogue QUID DU PROCESS * 1er contact avec le Lead Tech (visio ou téléphonique) * 2ème échange avec le CTO (visio ou présentiel) Et .. c'est tout !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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