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Responsable Méthodes et Systèmes d'Information F/H - Direction informatique (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 3082202
Responsable Méthodes et Systèmes d'Information F/H - Direction informatique (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Descriptif du poste: En bref : Responsable Méthodes et Systèmes d'Information (H/F) - CDI - Proche Givors / Sud Lyon - 55/60K brut annuel - Méthodes, Systèmes d'Information, Logistique, Amélioration Continue La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une entreprise dans l'industrie agroalimentaire, un Responsable Méthodes et Systèmes d'Information (H/F) au sud de Lyon (20min). VOS MISSIONS Optimiser et renforcer les exigences de performance en logistique Mettre en œuvre les solutions d'amélioration continue utilisées par les équipes encadrantes et les agents au quotidien Piloter les initiatives d'optimisation en appui aux responsables terrain, en accompagnant la conduite du changement Identifier et recommander des évolutions pour les outils numériques liés à l'activité, en vue d'améliorer la gestion des systèmes d'information et la fiabilité des opérations en entrepôt Contribuer à l'analyse et à la correction des anomalies en instaurant les ajustements requis Profil recherché: PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Méthodes et Systèmes d'Information (H/F), vous êtes issu de formation Master 2 ou d'une école d'ingénieur et pouvez justifier d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à mener des projets et votre pragmatisme. Vous avez une forte appétence pour les outils IT. Vous êtes à l'aise avec Excel et idéalement l'outil Reflex ou un autre WMS. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT RTT Prime de fin d'année Prime vacances Intéressement Participation Mutuelle famille Participation à vos frais de transport Accès aux avantages de votre CSE (chèque cadeau Noël, chèque vacances, activités.)LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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