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Chef de Projet Sécurité des Données F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 3082839
Chef de Projet Sécurité des Données F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Descriptif du poste: Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Data Secure expérimenté pour piloter des projets de sécurisation des données au sein d'un grand programme stratégique. Le poste implique la gestion de projets transverses, de la phase de cadrage à la mise en production, en lien avec plusieurs directions et équipes techniques. Missions principales : Piloter le projet de bout en bout (cadrage, exécution, suivi et clôture) Assurer la planification, le suivi budgétaire et le reporting Animer et coordonner les équipes impliquées Gérer les risques et les dépendances du projet Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité des données Produire les supports de suivi et présenter les avancées en instance de pilotage Appliquer les bonnes pratiques et méthodologies de gestion de projet (Agile, etc.) Profil recherché: Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet IT, idéalement autour de la sécurisation des données Expertise souhaitée dans la lutte contre les fraudes Maîtrise des standards de sécurité (ISO 27001, RGPD, LPM, CISM, CISSP) Connaissances en DLP (Data Loss Prevention), PKI (Public Key Infrastructure) Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires Expérience confirmée en pilotage de projets complexes (bancaire, réglementaire...) Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire Excellentes compétences en communication et leadership
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Reboot Conseil
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce son...
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