QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT.). Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à la responsable Reorganization & Small Operations Sofia TAHIMI, vos principales missions sont : ·       Gérer et piloter des projets de restructurations et intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et le paysage applicatif concerné, ·       Développer les interactions avec les autres domaines Logistiques, Project Controlling, RH et les applications opérationnelles, ·       Être l'interlocuteur privilégié de certains pôles métier (DAFs, Directeurs Régionaux.) pour l'analyse de qualification des demandes, l'intégration dans le plan de charge de l'équipe en vue des arbitrages à réaliser et l'animation de la gouvernance, ·       Développer la montée en compétence de l'équipe pour gagner en autonomie dans la gestion des opérations de restructurations, la maîtrise du paramétrage et des spécifiques SAP S/4 Hana, la gestion des impacts sur les interfaces, la reprise des données et le support aux utilisateurs clés post démarrage, ·       Gérer et contribuer à l'ensemble des livrables du domaine. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, des déplacements internationaux ponctuels pourraient être à prévoir. ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez : ·       Une expérience minimum de 3/4 ans sur des projets SAP avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques sur un des modules FI, MM, SD. De bonnes connaissances avec des expériences sur d'autres modules sont aussi appréciées. ·       Un Anglais courant. ·       Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support.) ·       Vous avez su démontrer lors de vos précédentes expériences projets vos capacités à comprendre et synthétiser le besoin métier, adapter votre langage en fonction de l'interlocuteur, interagir avec la maitrise d'ouvrage et les directions métiers. ·       Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe et à encadrer des personnes, sens du service, curiosité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat. Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), CSE. RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : ·       Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH. ·       Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre. ·       Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers. ·       Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers. ·       Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d'innovation afin d'apporter de la valeur à nos utilisateurs. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2.       Si votre profil retient notre attention, Frédérique PULTZ vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3.       En cas de validation, vous rencontrerez