Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans le secteur alimentaire , un(e) HR Learning en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développement des compétences et déploiement des formations transversales. Anticiper les besoins en compétences à développer et prendre part à la construction des plans de montée en compétences. Participer dans la construction de l'ingénierie des programmes de formation et suivre l'engagement des sessions de formation. Proposer et codévelopper des solutions de Learning innovantes notamment au travers du Digital. Participer à des projets en lien avec l'engagement sur la culture d'entreprise et des projets qui vont impacter positivement la performance de l'équipe Learning France Profil : Attiré(e) par les Ressources Humaines, le marketing, la communication et le digital avec l'envie d'apprendre et de réussir en équipe Do you speak English? We need someone who is fluent Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rueil Malmaison Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !