RESPONSABILITÉS : L'objectif principal est l'accompagnement des chercheurs et enseignants-chercheurs dans leurs activités de transfert et de la valorisation de leurs travaux de recherche. Ceci va de la détection du potentiel de transfert et d'innovation des projets de recherche jusqu'à la promotion et la communication auprès des acteurs socio-économiques et des opérateurs de valorisation régionaux.L'un des objectifs principaux est d'assurer la promotion externe, économique et sociétale ainsi que la lisibilité des compétences académiques présentes au sein des unités de recherche. Les axes de recherche de ce Pôle regroupent : l'informatique, l'optimisation, l'ingénierie, la robotique, l'intelligence artificielle, les data science, I. Développement et pérennisation des partenariats industriels • Faire une veille des réseaux de partenaires locaux, nationaux et internationaux, en collaboration avec les établissements d'enseignement supérieur, les CCI et les clusters d'innovation • Faire une veille et répondre aux appels d'offres industriels II. Valorisation et lisibilité des compétences académiques • Cartographier et promouvoir les expertises des unités de recherche • Accompagner l'innovation en lien avec le PUI PREDICT et les opérateurs de valorisation • Participer à l'élaboration d'offres de services différenciées pour les entreprises, incluant : • Prestations techniques et scientifiques, comme la plateforme GLICID • Contrats de recherche collaboratifs • Licences de technologies et brevets • Représenter le Pôle MathStic dans des réseaux académiques et industriels III. Montage et accompagnement de projets de recherche collaboratifs • Détecter et évaluer le potentiel de valorisation des projets de recherche en cours, en lien avec les enseignants-chercheurs et les laboratoires • Accompagner les porteurs de projets et assurer le lien avec la DRIED dans le montage administratif, technique et financier et les opportunités de financement • Conseiller les enseignants chercheurs en matière de stratégie de valorisation • Alimenter des outils de suivi pour mesurer l'impact des partenariats et optimiser les stratégies de valorisation IV. Renforcement des liens Innovation/Recherche/Formation • Favoriser les collaborations inter-laboratoires et transversales pour répondre à des enjeux industriels pluridisciplinaires et/ou socio-économiques • Contribuer à l'organisation des événements pour faciliter les rencontres entre chercheurs et industriels, et promouvoir les résultats des collaborations PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Connaissance scientifique générale dans le domaine du numérique, des objets connectés, de l'intelligence artificielle, des statistiques et/ou du machine learning - Appétence pour l'écosystème de l'innovation et des acteurs publics de la recherche - Connaissance de l'industrie du numérique et des réseaux d'entreprises associés - Bon niveau d'Anglais Savoirs faire : - Accompagner, former et conseiller - Participer à la rédaction de dossiers dans le cadre des demandes de financement - Communiquer avec des experts de son domaine et savoir adapter son discours au public ciblé. Compétences particulières : - Expérience en Recherche académique dans le secteur MATHSTIC - Notion en propriété intellectuelle Savoirs être : - Sens relationnel - Autonomie - Rigueur - Sens de l'innovation - Capacité prospective - Sens de la confidentialité -- Poste ouvert aux contractuels uniquement Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études Diplôme minimum requis : Bac +5 ; BAC +8 Expérience souhaitée en laboratoire de recherche et/ou en accompagnement de projets technologiques Type de contrat et durée : Contrat de projet de 24 mois, jusqu'au 31/12/2027 Rémunération brute mensuelle : Entre 1945€ et 2200€ (selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : novembre 2025 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 02/11/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations • Domaines de spécialité : scientifique, management de l'innovation