Notre client est une entreprise industrielle innovante et reconnue sur le secteur. Dans le cadre d\'un remplacement elle recherche un Responsable Méthodes / Industrialisation basé sur un site de production à taille humaine, en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des projets variés. Pour cela vos principales missions sont : * Manager une équipe de 8 collaborateurs, fixer leurs objectifs et accompagner leur montée en compétences. * Contribuer à la construction des offres techniques et commerciales dans le cadre des consultations et appels d\'offres clients. * Identifier et proposer les investissements nécessaires pour garantir la performance industrielle de votre périmètre * Centraliser, analyser et valider (ou faire valider) les achats de matériels et outillages nécessaires aux activités de votre équipe. * Superviser la conception, la validation et la mise en place des outillages de production et d\'essais. * Garantir la fabricabilité et la robustesse des produits développés. * Participer à l\'évolution des référentiels et processus industriels de l\'entreprise. * Identifier et prioriser, avec les équipes production, supply chain, qualité et HSE, les chantiers d\'amélioration continue à mettre en œuvre. * Assurer une veille et un benchmark auprès des sociétés du groupe et des fournisseurs afin d\'identifier les meilleures pratiques. nc Issu(e) d\'une formation d\'ingénieur ou équivalente, vous justifiez d\'une expérience confirmée dans un service méthodes ou industrialisation, incluant le management d\'équipe. Vous avez déjà conduit des audits clients, maîtrisez les référentiels qualité et savez piloter un budget ainsi que des analyses charge/capacité. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, mais également pour vos aptitudes relationnelles, votre sens de l\'organisation et votre capacité à travailler en transversalité. Rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous avez à cœur d\'accompagner les équipes et de contribuer activement à la performance industrielle d\'une entreprise en croissance....