[95522] Centre Hospitalier Ouest Réunion - CHOR Rattaché au pôle Médecine Les missions de l’infirmier /l’infirmière en Court Séjour Gériatrique /Médecine Interne -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs -Prendre en charge les patients polypathologiques et/ou atteints de pathologies chroniques décompensées ou pathologies infectieuses. -Participer activement au projet de soins individualisé en tenant compte des dimensions médicales, psychologiques et sociales. -Prévenir et dépister les complications gériatriques (dénutrition, perte d’autonomie, risque de chutes, escarres, syndromes confusionnels…). -Collaborer à l’évaluation gériatrique globale avec l’équipe médicale et paramédicale. -Accompagner les familles et favoriser la continuité du parcours de soins. Description du profil recherché: -Savoir / Expérience -Expérience souhaitée en gériatrie ou médecine interne. Maîtrise des soins infirmiers spécifiques aux personnes âgées polypathologiques. -Connaissance approfondie des règles d’hygiène hospitalière et de prévention des infections. -Connaissances en soins palliatifs et accompagnement de fin de vie. -Maîtrise de la relation d’aide et de la communication avec les patients atteints de troubles cognitifs. -Utilisation des outils informatisés (Dossier Patient Informatisé, logiciels hospitaliers). -Savoir faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs -Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique -Organiser et coordonner des interventions soignantes -Utilisation de l’outil informatique et logiciels en vigueur -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques -Savoir être -Esprit d’équipe interdisciplinaire. -Esprit de la mission et des devoirs du soignant dans le service public. -Sens de l’observation, des relations humaines et de l’accueil. -Tact, discrétion et courtoisie. -Conscience professionnelle et disponibilité. Souci de rendre compte -Sens de l’organisation. -Souci de perfectionnement et de formations. -Créativité et esprit d’initiatives. -Capacité d’adaptation et de changement. -Tenue générale correcte. -Ponctualité. Période de la journée : Jour et nuit