Responsable d'activités Fonderie F/H (H/F) 71 - Creusot
Offre n° 3098001
Responsable d'activités Fonderie F/H (H/F)
71 - Creusot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2025
Rattaché(e) au directeur de site, membre du comité de direction, le(la) Responsable d'activités Fonderie anime son unité de production, dans un souci de productivité des hommes/femmes et des moyens de production dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et de l'engagement des Personnels. L'unité de production, en cours de construction, dans le contexte exigent des fabrications pour l'industrie nucléaire, comprendra les métiers suivants :Méthodes/BE ;ProductionSupply chain/Flux Il/Elle aura en charge les missions suivantes : Management de la performance : Mettre en œuvre les outils et méthodes de gestion de production de son périmètreVeiller à la bonne marche de l'unitsa dynamique de progrèsDéfinir et mettre en œuvre les rituels de pilotage de son unité (AIC, QRQC) selon les standards groupeAnalyser (Paretos, 8D, A3.) et animer les indicateurs Sécurité / Qualité/ Délais / Coût / Personnes pour atteindre ses objectifsParticiper à l'élaboration des standards de travail, s'assurer de leur respect et de leur évolution permanenteAccompagner la mise en œuvre des méthodes et outils d'optimisation des processus et des process (5S, SMED, TPM, VSM, 6 sigma, Lean, HSEVeiller à l'application des procédures de travail et s'assurer de leur mise à jour (Fiches d'instructions, fiches sécurité, gammes de maintenanceAssurer les plans de production à court, moyen et long termeDéfinir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue et des évolutions de process (Mettre en œuvre les outils et méthodes de conduite du changement et des projets associéstre force de proposition sur les nouveaux investissements et participer aux déploiements des plans d'investissementsPiloter l'adéquation charge / capacité de l'atelier pour adapter ses moyens humains et matériels en cohérence avec le S&OP et le PDPDéfinir et maitriser le budget de son unitReprésenter l'unité autonome de production auprès des différentes parties prenantes internes/externes (ASN, clients, auditeurs, etc)Contribuer au développement du business de l'entité en étendant la gamme de produits Management des équipes :Encadrer son équipe directe (Chef d'atelier, Responsable méthodes et Responsable supply chainFixer des objectifs à son équipe (25 personnesFaire respecter le règlement intérieur - Participer aux groupes de résolutions de problèmes - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateursvaluer les compétences et définir les besoins en formation des collaborateurs - Piloter l'avancement des chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen, maintenance de 1er niveauIncarner, Respecter, appliquer et mettre en œuvre les politiques sûreté, sécurité, environnement et qualité du groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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