Filiale internationale du groupe SPIE présente dans 23 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité. SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone. Avec plus de collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé, en , un chiffre d'affaires consolidé de 8,7 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 584 millions d'euros.Gestion RH globale* Entrées et sorties* Suivi administratif et contractuelAccompagnement des managers* Support opérationnelPilotage des campagnes RH* Campagnes RH - Entretiens Annuels (EA) et Professionnels (EP) : Suivi de la réalisation des entretiens, accompagnement des managers dans la conduite des échanges, et exploitation des retours pour orienter les plans de développement.- Augmentations Individuelles (AI) et Rémunération Annuelle Variable (RAV) : Coordination des campagnes, suivi des processus de décision, et communication des résultats aux collaborateurs.-People Review (CEDRE) : Organisation et animation des revues de talents en collaboration avec les managers, en vue de préparer les plans de succession et d'évolution professionnelle.Relations SocialesParticipation et animation du Comité Social et Économique (CSE)*Préparation et gestion des réunions du CSE :