SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vousrecherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Correspondant (e) QSSEVos missions seront de :- Veiller à l'amélioration continue et à la maitrise de la prévention des risques QHSSE au sein de l'entreprise- Etre garant au quotidien de la bonne application du système de management sur le périmètre d'intervention concerné- Prendre en charge le déploiement et le suivi des plans d'actions QSSE définis etdéployer/suivre les indicateurs QSSE- S'assurer de la mise en oeuvre des dispositions de prévention QHSSE et y contribuer par des propositions et actions- Contribuer, par votre expertise, à la réalisation d'audits et à la bonne gestion/analyse des événements accidentels Qualité, Sureté, Santé, Sécurité, Environnement- Assurer une présence terrain permettant de s'assurer et de contrôler la bonneconnaissance des règles et leur application ainsi que favoriser l'identification etrecueillir les bonnes pratiques et les situations dangereuses- Dans le cas d'une situation non maîtrisée, mettre en sécurité une activité pouvant aller jusqu'à son arrêt.- Sensibiliser et impliquer l'ensemble du personnel à la démarche QSSE- Effectuer le reporting vers le Responsable QSSEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.