POSTE : Chef de Projet RSE H/F DESCRIPTION : Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir les clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un chef de projet RSE H/F pour un CDD de 6 mois pour sa Direction Qualité et RSE, basée au siège social à Antony (92) Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Préparer le Rapport RSE 2 et compiler les indicateurs associés * Soutenir la préparation de l'audit du Rapport RSE prévu en novembre * Documenter la matrice de double matérialité * Animer la collecte des actions locales et contribuer à leur analyse * Contribuer à la préparation de l'audit de suivi Engagé RSE de fin 2026 * Renseigner les questionnaires clients * Participer à la préparation de l'éco-challenge 2026 PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et notre service qualité et RSE contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Nous recherchons une personne diplômée d'un master en école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en RSE avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Si en plus, vous avez déjà une expérience en agroalimentaire, que vous êtes une personne sérieuse et organisée et que vous avez des connaissances sur Excel c'est encore mieux ! Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chef de projet RSE H/F chez nous, c'est faire partie intégrante d'un service au coeur de l'activité du Groupe * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. * Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).