Descriptif du poste MISSIONS Le sourcing et la diffusion d'annonces. Les inscriptions et les entretiens de recrutement. La délégation de personnel intérimaire. Les suivis des missions. La création de contrats, DUE... La saisie des heures et des variables paies. L'établissement des paies intérimaires La gestion des accidents de travail. La gestion des dossiers de candidatures. La facturation. La gestion des outils de dématérialisation. Relation avec les clients Vous êtes en lien direct avec nos clients et nos intérimaires notamment pour répondre à leurs besoins. Profil recherché Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l'intérim. Vous avez l'enthousiasme le dynamisme l'envie d'intégrer une équipe sympathique. Votre relationnel est fluide. Profil Chargé de recrutement