Poste proposé dans le cadre de contrats de remplacement du 15 juin au 15 septembre 2026, dont la durée et l’organisation pourront être aménagées en fonction de vos disponibilités. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire ( AS, ME, IDE, Coordo, animateurs,..), vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d’hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l’épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l’épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d’animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. - Amélioration continue et pouvoir d’agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l’amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l’autodétermination et l’épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation au poste est assurée dès votre prise de fonction, afin de vous accompagner dans votre intégration et vous permettre d’exercer vos missions en toute sérénité. Organisation du travail : Vous travaillez selon des horaires variables (matin, soir ou journée). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Vous êtes à la recherche d'un job d'été pour gagner de l'expérience professionnelle tout en travaillant dans une ambiance dynamique ? Rejoignez nos équipes !- Diplôme d'Etat d'AES exigé - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Sens de l’écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.