Nous recrutons pour l'un de nos clients leader dans son domaine, son futur Responsable paie. En tant que bras droit du DRH et dans un environnement mouvant, vous avez tout à construire.Votre nouveau rôle : En tant que Responsable paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des col­laborateurs. Vous êtes chargé de piloter l'ensemble du processus de paie et de contri­buer au développement des pratiques RH en lien avec le DRH dans un secteur exigeant et en pleine évo­lution. * Gestion de la paie : Superviser la production des paies pour tous les collaborateurs en lien avec les Assistantes RH/Paie. Garantir le respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP et de la Métallurgie. Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). Suivre, analyser les évolutions réglementaires et conventionnelles. * Administration du personnel : Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, suivi des absences. Préparer les documents de fin de contrat. * Pilotage et reporting : Etablir les indicateurs RH et sociaux. Suivre le budget des coûts de personnel avec la direction financière. Participer aux réunions financières et présenter les états financiers. Nous recherchons un profil polyvalent et adaptable.