L'ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (11 sites). Nous développons 4 activités : le soin à domicile ; l'aide à domicile ; l'hébergement temporaire et accueil de jour ; le portage de repas. l'ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions. Notre engagement employeur : Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l'Autre. Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l'équilibre de vie des personnes accompagnées, l'ADAMAD s'engage à poursuivre son implication pour garantir l'accès à : - des formations de qualité. - un collectif de travail stimulant et bienveillant. - une large étendue de métiers pluridisciplinaires et complémentaires.   Nous vous proposons un CDI de 28h par semaine à partir de mi-octobre 2025. Un diplôme dans le domaine de la qualité et/ou la gestion des risques est souhaité. Vos missions en tant qu'assistant(e) qualité et gestion des risques : Gestion documentaire : * Assurer la saisie, la mise en forme et l'intégration des documents dans la gestion documentaire. * Assurer l'archivage et le suivi de la réactualisation des documents qualités. * Revoir l'arborescence des dossiers du SharePoint.   Gestion des enquêtes de satisfaction : * Assurer la mise en forme et l'intégration des enquêtes dans le logiciel qualité. * Analyser les retours d'enquêtes. * Préparer les supports de présentation des résultats.   Gestion des évènements indésirables : * Suivre les évènements indésirables. * Analyser les résultats. * Préparer les supports de présentation des résultats.   Participation aux actions de prévention auprès des équipes : * Suivre, diffuser les informations en lien avec les vigilances estivales et hivernales. * Suivre, diffuser et analyser les contentions physiques. * Suivre le planning des thèmes de réunion. * Travailler avec le pôle qualité-gestion des risques sur des ateliers de prévention (exemple : hygiène des mains.).   Participation au déploiement du logiciel qualité : * Former les référentes qualité et les professionnels à l'utilisation du logiciel qualité.   Suivi de la réalisation des actions : * Mettre à jour le plan d'actions. * Relancer les professionnels concernés.   Participation aux rencontres référentes qualité : * Aider à la préparation des rencontres. * Faire le compte-rendu. Participation à la veille réglementaire : * Assurer la traçabilité des évolutions réglementaires. * Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts.   Rejoindre l'ADAMAD, c'est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers : -        Prendre soin (quoi de plus beau) -        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL) -        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s'aide et on s'entraide) -        Donner sa chance (venez comme vous ê., mince c'est déjà pris) Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus : -        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits) -        Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année) -        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L'ADAMAD, c'est juste en Vendée) -        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso) -        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon) -        Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr) Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires : -        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place) -        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche) -        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux) -        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà) -        Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%) -        La valorisation de vos diplômes (ça ne fait pas tout on est d'accord) -        La mise à disposition de véhicules de service (vu le prix de l'essence) L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés rec