bibliotechnicien H/F - EC21692 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 3110016
bibliotechnicien H/F - EC21692
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
bibliotechnicien H/F - EC21692 cCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de ... n dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée d ... olitique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais. La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es. Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine d ... s ses dimensions (archéologique, documentaire.) La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique.). Elle compte en 2021, 1 382 900 visiteurs, 116 415 inscrits et a effectué 3 370 920 prêts. Acteur de la ... relle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques. Expérience souhaitée au contact des ... cs (BAFA, animation en centre de loisirs ou structure petite enfance) Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein du pôle jeunesse, l'agent.e exercera ses fonctions au sein d'une équipe de 12 personnes. L'agent.e coordonnera le pôle Grandir : gestion des collections, des animaux et encadrement fonctionnel de deux agent.es de bibliothèque ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Accueil du publics Orienter tous les publics Accompagner les usagers d ... recherches Assurer les inscriptions des usagers Assurer la médiation ludique et numérique Accompagner les publics à l'utilisation des outils de la bibliothèque (automates, photocopieuse.) Assurer la sécurité des usagers Assurer les missions d'agent de guichet Ranger les documents 2 - Gestion des collections - Assurer la responsabilité de la collection fiction - Grandir : élaborer le plan de classement, mettre à jour et appliquer les orientations de la fiche domaine, suivre le budget, acquérir les nouveautés et désherber les documents - Organiser le travail au sein du trinôme avec les Adjoint.es du patrimoine : valider les choix d'acquisition et organiser le suivi des collections - Assurer la veille documentaire 3- Action pédagogique : Concevoir des déroulés d'animation Animer les accueils de groupes, sur place ou hors les murs Se mettre en lien avec les équipes pédagogiques Assurer le planning et suivi des rendez-vous avec les groupes extérieurs Transmettre des techniques de médiation liées aux ... cs à l'équipe et participer à la formation des adjoint.es du patrimoine - 4- Action culturelle Coordonner les animations du pôle Concevoir et organiser des événements en lien avec la programmation locale et nationale, en veillant notamment aux préconisations d'accessibilité du guide pratique BmL Nouer des partenariats culturels Prendre part aux animations réseau ( ADG, PPL...) Compléter les outils internes de suivi de animations ACTIVITES SECONDAIRES : Fonctionnement de la bibliothèque Préparer les salles et sécuriser le bâtiment lors de l'ouverture et de la fermeture Entretenir les matériels et les automates Assurer les missions transversales ( navette, réservations, courrier et gestion de la boite mail du service) Mise en valeur des collections Participer à la production de contenus sur l'Influx Promouvoir les collections : conseil aux usagers, rédaction de la bibliographies et tables de nouveautés Participer à la présentation et à l'analyse critique des documents selon les coordinations et groupes de travail Transversalité Participer aux réunions réseau et groupes de travail transversaux ( Coordination jeunesse, AGD, PPL, etc...). Informations complémentaires : Conditions de travail : 37h30 / hebdomadaire 25 jours de congé annuels et 2 jours de fractionnement Planning particulier : Oui Préciser si « amplitude particulière » : du mardi au samedi Avantages : Titres - restaurant 8,50 €/titre Primes annuelles~
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de LYON
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