Descriptif du poste: En tant que Chargé-e de développement foncier, vous jouerez un rôle clé dans la prospection et la réalisation d'études d'opportunités foncières, d'immeubles bâtis ou de VEFA en vue de proposer les produits immobiliers nécessaires à la réalisation des objectifs définis par la Direction Générale en constructions neuves, en acquisitions avec ou sans travaux. Vos missions principales: Prospecter, identifier et négocier des opportunités foncières et immobilières (terrains, friches, biens bâtis). Développer et animer un réseau de partenaires (collectivités, promoteurs, agences, apporteurs d'affaires). Analyser la faisabilité financière, administrative (consultation des règles d'urbanisme et de tous documents impactant la constructibilité d'un bien,) et technique des projets. Monter des dossiers complets à présenter au Comité d'Engagement. Contribuer, en lien avec les équipes internes, à l'optimisation technico-financière des opérations. Profil recherché: Formation Bac+5 et une ou plusieurs expériences significatives sur un poste similaire. Compétences techniques : maitrise du droit de l'urbanisme, de la construction, des différents procédés et outils d'acquisition foncière, compétences en analyse financière et montage d'opérations immobilières (locatif social, accession à la propriété), maitrise du tissu socio-économique local et des orientations politiques. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens du collectif Aisance relationnelle alliée à de solides techniques de négociation et de communication. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste en CDI * Des projets variés et à fort impact social. * Un statut cadre au forfait jour * Une rémunération attractive sur 13,65 mois. * Des avantages sociaux solides : mutuelle attrayante, titres restaurant. * Un accord d'intéressement (sous conditions). * Un PEE (Plan Epargne Entreprise) avec abondement possible. * La possibilité de contribuer à une mission sociale porteuse de sens * Une entreprise engagée dans une démarche RSE durable et innovante, au service du territoire. Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.