Notre client est une petite entreprise dynamique et conviviale, spécialisée dans le secteur du bâtiment et reconnue pour la qualité de ses prestations. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, il nous a confié le recrutement de son futur Assistant Comptable polyvalent (F/H) qui sera chargé d'assurer la gestion administrative et comptable de la société. Vous recherchez de l'autonomie et de la polyvalence dans une structure à taille humaine ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Le poste est à pourvoir en CDI avec une intégration prévue en mai pour une période de tuilage d'environ 1,5 mois. Le salaire est à discuter selon expérience à partir du statut ETAM niveau E et sera accompagné de primes et de tickets restaurant. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise et aurez comme missions principales : - La comptabilité et gestion financière : devis, facturation, comptabilité générale jusqu'au bilan, - La gestion administrative : accueil, secrétariat administratif et commercial, commandes fournitures, suivi et dépôt des contrats de sous-traitance (DC4), - La gestion RH : contrôle et transmission des pointages au cabinet comptable pour l'établissement de la paie, suivi des intérimaires, suivi des visites médicales et des formations obligatoires, commandes des tickets restaurant. De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en comptabilité générale et d'une forte appétence pour la gestion de tâches variées en autonomie. La connaissance des spécificités du secteur du bâtiment sera un plus. Vous maîtrisez le Pack office et êtes assez à l'aise avec les outils informatiques pour avoir la capacité à utiliser des plateformes clients (soumissions de documents, dépôt de contrats). Vous savez gérer les priorités, travailler en autonomie et montrez polyvalence et rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous faites preuve de discrétion, notamment dans la gestion des données financières et RH . Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans une structure à taille humaine, dynamisme et proactivité dans l'exécution des missions et la résolution des problèmes, sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir sur le poste.