Tech Lead - Full Stack - Défense & Sécurité - Chartres-De-Bretagne (H/F)

Tech Lead - Full Stack - Défense & Sécurité - Chartres-De-Bretagne (H/F) 35 - Chartres-de-Bretagne

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Offre n° 3112215
Tech Lead - Full Stack - Défense & Sécurité - Chartres-De-Bretagne (H/F)

35 - Chartres-de-Bretagne - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l\'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année. Nous recherchons un/e Tech Lead pour intégrer notre Agence SIOC (Système d'Informations des Opérations de Commandement). Celle-ci consacre ses activités à du développement et de l\'expérimentation d'innovations dans le domaine du commandement, de la simulation et de l\'espace permettant de répondre à des besoins des différents milieux de la Défense (Air & Espace, Marine, Terre). Votre rôle et vos missions : En tant que Tech Lead, vous serez en responsabilité de l'ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu'à leur mise en production.  1. Conception et analyse d'architecture : * Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels. * Concevoir des architectures évolutives, performante et sécurisées. * Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.  2. Développement fullstack : * Chiffrer et évaluer la complexité des solutions * Effectuer des développements frontend complexes * Effectuer des développement backend complexes * Mener des revues de codes avec l'ensemble de l'équipe pour partager les principes de « clean code » et de « Craftmanship »  3. Production et gestion de la chaîne de déploiement continue : * Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d'industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement.) * Maintenir la plateforme CI/CD  4. Collaboration et veille technologique : * Assurez le rôle de responsable technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet dans l\'objectif de garantir une qualité du produit livré le développement et la livraison de valeur métier * Veiller à la documentation technique des projets * Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement en participant à des formations, des talks et en passant des certifications Environnement technique : Java, C, C++, Angular, React, PHP, Virtualisation, architecture logicielle, GitLab, CI/CD. Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l\'épanouissement professionnel des développeurs avec la Communauté Tech'me Up proposant entre autres : des journées de conférences, des pc boostés pour les développements et des parcours de formation dédié à nos experts techniques. Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes. Au-delà des projets, vous aurez l\'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d\'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement. Diplômé(e) d\'un BAC +5 (Ecole d\'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d\'une expérience d\'au moins 6 ans. Vous disposer d'une bonne expérience technique et managériale pour accompagner nos équipes. L\'organisation, le sens du résultat et la pédagogie sont des atouts que nous apprécions particulièrement.  Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d\'envergure, alors rejoignez-nous !...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • les modalités pour répondre à cette offre
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