Responsable de magasin (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 3113229
Responsable de magasin (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
ADREC / ECLOSON Formations, spécialisé dans les parcours professionnalisants en alternance, recrute un·e Responsable d’Établissement Marchand. Vous intégrerez une structure dynamique tout en suivant une formation diplômante encadrée, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques. Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3). 🎯 Vos missions Pilotage de l’activité commerciale Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand Piloter l’offre commerciale et optimiser la présentation des produits Développer et améliorer l’expérience client Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Gestion et performance économique Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement Suivre et analyser les performances commerciales Définir et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la rentabilité Management d’équipe Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs Organiser et manager l’activité quotidienne des équipes Développer la performance collective et individuelle Mobiliser les équipes autour des projets et objectifs de l’établissement 👤 Profil recherché Niveau visé Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente (préparation Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand – Bac+3) Type de contrat Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Compétences clés Gestion commerciale et pilotage d’activité Management d’équipe Analyse des performances et gestion économique Outils bureautiques et numériques Qualités attendues Leadership Sens de l’organisation Prise d’initiative Rigueur Aisance relationnelle ✨ Ce que vous y gagnez Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3) Suivi pédagogique personnalisé Expérience professionnelle valorisante Développement de compétences en management, stratégie commerciale et gestion d’établissement Opportunités d’évolution vers des fonctions de direction ou de gestion de point de vente
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre entreprise place l’humain au cœur de ses priorités. Nous valorisons le respect, la transparence et l’esprit d’équipe dans un environnement chaleureux favorisant l’entraide et le développement personnel. Responsabilisation, qualité de service, adaptabilité et créativité guident nos actions. Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Rejoignez-nous !
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