Descriptif du poste:\nMissions principales\n\nRattaché(e) à la direction, vous serez en charge de concevoir et déployer la stratégie de communication et marketing du groupe pour le Groupe GHP Hotels & Presqu'île Investissement\n\nNous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le développement de deux entités complémentaires :\n\nGHP Hotels (75%) : groupe hôtelier en croissance, orienté expérience client et image de marque\n\nPresqu'île Investissement (25%) : structure d'investissement dynamique, en développement\n\nUn poste riche, transversal et stratégique, au cœur de deux univers : hospitality & busines\n\nCommunication\n\nÉlaborer et mettre en œuvre le plan de communication global\n\nGérer les supports de communication (print & digital)\n\nAnimer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook…)\n\nProduire des contenus (textes, visuels, vidéos)\n\nAssurer la cohérence de l'image de marque du groupe et des établissements\n\nGérer les relations presse et partenariats médias\n\nMarketing\n\nDéfinir et piloter les campagnes marketing (online & offline)\n\nOptimiser la visibilité des établissements (SEO, SEA, OTA…)\n\nSuivre et analyser les performances (trafic, conversions, ROI)\n\nParticiper au développement commercial et aux actions de promotion\n\nMettre en place des actions de fidélisation client\n\nDigital & Web\n\nAdministrer et mettre à jour les sites web du groupe\n\nGérer les campagnes d'emailing / newsletters\n\nSuivre les avis clients et e-réputation\n\nProfil recherché:\nFormation & expérience\n\nBac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou digital\n\nExpérience souhaitée de minimum 1 an, idéalement dans l'hôtellerie ou le tourisme\n\nCompétences\n\nExcellentes capacités rédactionnelles\n\nMaîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, Google Analytics, CRM…)\n\nMaitrise d'un logiciel PAO (InDesign, Photoshop,…)\n\nConnaissance des leviers marketing digital (SEO, SEA, social ads)\n\nSens de l'image et créativité\n\nBonne maîtrise de l'anglais\n\nQualités personnelles\n\nAutonomie et organisation\n\nCréativité et force de proposition\n\nSens du détail et exigence qualité\n\nEsprit d'équipe et adaptabilité