Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez l'équipe de gestionnaires RH France et Filiales sur les missions suivantes : Administration et gestion du personnel: - Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société; - Prendre en charge la gestion au quotidien du personnel (contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations, visites médicales...); - Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l'organisme, suivi facturation etc.); Paye: vous participez à: - La préparation et à la saisie des éléments variables de la paie, - L'élaboration des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles; Reporting: - Suivre les indicateurs sociaux RH (effectifs, masse salariale, bilan social...), et réalisation d'études et d'analyses ponctuelles. Vous êtes actuellement en formation supérieure (Minimum BAC +3) spécialisée en gestion des ressources humaines. Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et les analyses (maîtrise d'Excel). Vous désirez prendre en charge des missions concrètes en administration du personnel et paye et vous formez au sein d'un environnement France mais également Groupe (filiales étrangères). Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise créative et innovante ? Alors rejoignez-nous ! Notre siège est situé aux Herbiers, à une heure de Nantes ou d'Angers (co-voiturage possible). Cette alternance d'une durée minimum d'un an est à pourvoir à partir septembre 2025.