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Chargé(e) d'études mobilité et acceptabilité sociale (H/F) 76 - BOSC BORDEL
Offre n° 3114678
Chargé(e) d'études mobilité et acceptabilité sociale (H/F)
76 - BOSC BORDEL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
Vos missions en quelques mots Le-la Chargé-e d'études participe à la conduite d'études techniques, réalise des productions en responsabilité et supervise les projets. Il-elle conçoit, réalise et/ou coordonne des programmes d'étude, d'expertise dans les champs de la sécurité et l'exploitation routières. - Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne - Coordonner l'action des intervenants, exploiter les documents, données et informations disponibles - Suivre le volet financier de l'étude - Gérer la relation client au cours de la réalisation de la prestation - Veiller au respect des engagements contractuels et des délais - Rédiger des notes et la synthèse de résultats - Mener des enquêtes auprès des citoyens - Organiser des focus groups et des réunions de concertation. - Gérer le traitement statistique de données - Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité Le-la Chargé-e d'études relève du Groupe Evaluation en Exploitation et Sécurité et est placé sous l'autorité hiérarchique du/de la chef.fe de groupe. Il travaille régulièrement en équipe-projet, avec les membres de son groupe. Plus largement, il contribue à des projets impliquant plusieurs directions techniques et territoriales du Cerema. Profil recherché Savoirs Connaissances scientifiques ou techniques pointues dans le domaine de spécialité sciences humaines (psychologie, analyse des comportements...) et analyse de données associées. Maîtrise des outils et techniques d'analyse, du système de management de la qualité Maîtrise des équipements, matériels et logiciels requis Savoir-faire Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Aptitude à analyser et traiter des données Capacité à travailler en équipe projet et en réseau Savoir mobiliser des ressources, optimiser leur utilisation Aptitudes relationnelles et rédactionnelles Savoir-être Sens des responsabilités et esprit d?équipe Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification Sens de la pédagogie Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : 23¿855,55€ à 43¿853,53€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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